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动漫热爱,COSPLAY本命,自爱倾向,灵魂不常驻,空壳状态经常--这人偏执变态自恋浮躁神经离群独行,无药可救...

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面人试有感。。。同学们都来看啊~  

2010-04-02 11:14:38|  分类: 闲来无事 |  标签: |举报 |字号 订阅

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因为各种B ,B和B的原因,这个工作2个月的人去当面试官了。。。还是单独一对一的

被人面完没多久就去面人的感觉。。。。非常的。。。微妙和,感慨啊~于是有感1.2.3,和大家分享下~

1.发短信通知人面试,有些很傻X的人会问,你们是什么公司。。。。虽然说现在51JOB很方便,按个按钮就可以投100份简历了,但好歹你也回去看看到底是哪份中了,这样直接问让人感觉非常的槽糕,在短信里分明写了公司名字的还问,作为招人方,会觉得你很不尊重他。问是招哪个职位,你们公司是干什么的,那个职位是干什么的,同理,并且更糟,连自己应聘了什么都不记得了。大忌,切记切记。

2.准备好一段朗朗上口的自我介绍。我面试第一个问题是,请先自我介绍一下,应聘人90%是呆滞5秒,然后开始吞吞吐吐,“我叫XX”,“毕业于XXX”“平时爱好XXX”云云。只有个别的人会在流利地说了这些后加上“因为XX,觉得自己适合这个工作,希望给个机会”。高下立分。

3.注意小动作。紧张是会有的,但太明显的表现不安会让人很不舒服,例如抱臂,抓头发,目光漂移,手抖。特别是手抖,面试的时候有个环节是要翻译纸上的日文邮件,N多人是拿着纸边译边抖抖抖个不停。。。其实把纸放桌上手收起来怎么抖都没有发现了对不?目光漂移+表情呆滞,会让人觉得很2,请保持微笑和盯着面试官看。

4.不要充大头。虽然招人方不一定比你强比你厉害,但一定比你准备得多,起码考题什么的都是他出的。遇到会的就洋洋得意滔滔不绝说个不停,遇到不会的就畏畏缩缩半天不之声,这2者都有让人T出去的冲动。自己会的点到即止,不会的直接说不好意思我不会,再加一句,“如果我有幸能到这个职位,会努力补回这方面不会的知识的”。谦虚诚恳的孩子最喜欢了~

5.适当有点问题。接上面的,遇到不会的题目说了不会以后,可以虚心请教下面试官正确答案,这样印象分会立马飙升的。临尾的时候可以问问公司的运作啊规模啊什么的,表现得对职位和公司很有兴趣的样子就对了。

 

以上的几点都是我亲身站在招人方的立场所感受到的,或许对同龄的各位有用,于是就大致记录了一下~~

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近况报告:

人品狂负方向飙升。。。TAT

好不容易有天有空去外景就突然来给我下雨!!!!下雨!!!!!前面几个星期都阳光灿烂到死!天气预报明明说星期6才下雨的嘛!嘛!!!!!!!嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤嘤

于是窝在家里写日志了。。。

 昨天看了锦衣卫,甄子丹很,很帅>/////<~(虽然比起大侠我还是觉得他在十月围城里的小市民演得更传神?

然后其他一干人等都因为长得太现代而感觉很违和。。。=_=默默爬走。。。

>>>>>>

4月份开始转兼职了,报了7月份N3的考试,多留点时间复习(和搅?喂!

4月份全面进入贫穷期,报日语班的,报考费的,啊烧的眼睛。。。2个月的工资+外快就这么唰的没了。。。

计算过到5月5号前就只有176.5能用于除了吃家里的用家里的之外一切吃喝玩乐的消费。。。TAT。。。

还要留钱到嬉皮6玩的,做凯头衣服的,扫本的。。。噢漏。。。ORZ。。。

于是谢绝一切娱乐活动!!!!!!不过人家想看爱丽丝啊啊啊啊啊!!!!!TAT

 

 

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